Čtvrtek 22. dubna 2021, svátek má Evženie
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Čtvrtek 22. dubna 2021 Evženie
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

M83i29l15a16n 28Š33ť43a50s44t92n32ý 8198972915717

Typickou ukázkou nesmyslné platové rovnosti mužů a žen, jsou odměny v tenisovém Grand Slumu. Ženy si vydyndaly stejné odměny jako muži, přitom ženy odehrají na kurtu maximálně tři sety, muži až pět setů, nehledě k tomu, že mužský tenis je divácky mnohem atraktivnější.

+15/0
doporučit
24.3.2021 16:21
Foto

L53a18d66i57s53l48a61v 38H27n81y50k 6250402690516

Nikde se nepíše o nerovnosti v odměňování starých (nemyslím si těch opravdu starých, ale starých, kteří jsou u firmy déle jak 10 let) a nové nastoupivších zaměstnanců.

Když do firmy, kde jsem pracoval, nastoupil mladý člověk (30 let), já ho zaučoval 2 měsíce na mašinách, tak měl vyšší nástupní plat než já.Když jsem se ptal podnikatele, proč má on víc, bylo mi řečeno: "Vy jdete za rok do důchodu, vám to stačí.On je mladý a potřebuje víc peněz."

To jsou blbé argumenty, protože důchod se vypočítává ze mzdy a já mohl mít o 3-4 stovky větší důchod.

Jiný příklad.Známý pracuje ve firmě 15 let a tam také nově příchozí měli vyšší nástupní plat než staří zaměstnaci.Když se na to ptal on, proč mají oni víc, když nic neumí, tak mu bylo řečeno, že za tu mzdu co mají oni by do firmy nikoho nesehnali.A když řekl, že dá tedy výpověď a za měsíc nastoupí jako nový pracovník, tak mu odpověděl, že ho už nepřijme, protože je rebel.

Takže v tomto státě NEPLATÍ CO UMÍŠ, ALE JAK JSI MLADÝ.

+18/−1
doporučit
24.3.2021 9:26
Foto

P64e12t74r 85S15k11ř13i18v46a71n 3593828988

UI byla a vždy bude rasistická. UI totiž bere v úvahu jen tvrdá data. UI se nebojí nařknutí z rasismu. UI do rozhodovacího mechanismu nezapočítává nějaký ideologický pohled. UI nezohledňuje dnešní cool trendy. Když měla UI jako první instance rozhodovat o tom kdo dostane/nedostane půjčku tak byla nařčena z rasismu. Když pomáhala soudcům při rozhodování zda odsouzenému po určité době zkrátí trest(algoritmus měl propočítat zda má odsouzený sklon k recidivě) tak se opět chovala rasisticky.

+14/0
doporučit
24.3.2021 15:56
Foto

J79i10ř17í 17E55n41g24l43i33š 8528457617314

Tenhle článek kdyby napsal chlap, už po něm feministky jedou ;-)

+13/0
doporučit
24.3.2021 13:52
Foto

K90a87r33e76l 17C12a80c92h 8379304435224

Autorka článku má naprostou pravdu. Nerovnost platů není diskriminací. Je to prostě stanovení ceny pracovní síly. Je hloupost tvrdit něco o stejné práci za stejné peníze. To snad je možné tak maximálně v případě úkolové mzdy. Odevzdáš stejné množství stejných výrobků ve stejné kvalitě, obdržíš stejnou odměnu. Kritéria pro vstupní ocenění hodnoty pracovní síly vyhodnocuje personalista. Následné oceňování hodnoty pracovní síly provádí odpovědný nadřízený. Právo do toho zasahovat má jen majitel podniku (jedná-li se o soukromý podnik). A žádným aktivistům do toho nic není. Pracovní síla je zboží a jako zboží je i oceňována.

+12/0
doporučit
24.3.2021 14:51
Foto

J86a70r49o98s30l85a93v 65N62o57v26á74k 9420692987556

Naprostý souhlas. Opět dobře analyzováno a popsáno. Já vždy když slyším o kvótách pro ženy, přijde mi to jednak diskriminační, jednak pro ně urážlivé a téměř vždy mne napadne, zda v rámci té genderové rovnoprávnosti se také budou zavádět třeba kvóty pro osoby (raději volím genderově neutrální termín) rubající uhlí. :)

+14/−2
doporučit
24.3.2021 19:34
Foto

J17a41n 58R39á33ž 1829203254840

Přirozené je to, co vzniklo jen dílem přírody. Proto je i přirozená rozdílnost toho, co příroda nadělila mužům a ženám mezi nohama.

Od doby, kdy i tuto rozdílnost začaly progresivní síly zpochybňovat, nastal úpadek naší civilizace. O čem píše autorka je jen průvodním jevem zpochybňování přírodou nastavených jevů.

+13/−2
doporučit
24.3.2021 12:17
Foto

B69a63r56b12o15r51a 79M73a94r68e69š73o43v13á 7652502952680

Jen taková technická...

"Koupíte si snad kuchyňského robota, který je ve všech ohledech stejný jako jeho konkurence, vypadá stejně dobře, má stejnou výdrž, pouze je dražší?"

Jo, spousta lidí to dělá. Stačí, aby na takovém robotu byl nalepený název nějaké o trochu značkovější značky, a hned hází navíc tisícovky na stůl.

+10/−1
doporučit
24.3.2021 22:07
Foto

J42a70r58o43m47í12r 34H85l95u70b14e87k 7135594

Hledám ženu, která za stejnou práci dostane 2x víc, než já. Znamená to vyměření volného prostoru, zpracování projektu, obstarání jasanového dřeva, vyměření každého schodu, jelikož se jedná o zatočené schodiště, pak ohoblování, ofrézování hran, aby se dvě prkna dala slepit. Pak samozřejmě výpočty úhlů, protože každá strana má jiný sklon, ofrézování drážek proti skluzu. Nedá se to ani vyjmenovat, pak montáž a vše musí naprosto sedět. Nesmí se stát chyba, protože není další materiál. Trvalo mi to 1/2 roku. Která to dokáže, té dám opravdu 2x tolik, než jsem si řekl já. To vůbec není o diskriminaci, já zase nedokáži upéct cukroví.

+7/0
doporučit
24.3.2021 16:07
Foto

M33i24c60h32a46l 62S57e16d45m11í46k 3119395816721

Pro dobře placené pozice může být ještě jeden důvod. U mužů je větší rozptyl kolem průměru než u žen u řady parametrů jako inteligence a další schopnosti. Průměr se neliší, ale je víc chytrých a víc blbých mužů než u žen. Takže pro špičkové pozice se nabízí více nadprůměrných osob mužského pohlaví.

+6/0
doporučit
24.3.2021 10:59
Foto

J37o91s87e37f 24S76u53k 4355350250544

jen by mě zajímalo, zda by ten samý text od autora - muže nebyl blokován pro zjevnou nekorektnost..!

+5/0
doporučit
24.3.2021 15:08
Foto

F77r29a55n18t68i17š64e19k 50Ř29e52h43o14u43n21e36k 5352572950466

Vás upálí na hranici ;-D

+6/−1
doporučit
24.3.2021 9:28
Foto

M72i52l22a67n 77L26i60b88a81l 5787871345166

Zdravím, těch přesčasových hodin jste se dotkla jen letmo, ačkoliv podle mne je to hlavní důvod nerovnosti platů. Snad každý muž, kterého znám, zůstává v práci déle. Snad každá žena, kterou znám, dodržuje pracovní dobu na minutu přesně (výjimky potvrzují pravidlo). Protože za přesčasové hodiny máte nárok nejen na hod. mzdu, ale i na příplatek za přesčas, vidím zde možnost 20% až 30% růstu mzdy oproti ženám ( potažmo těm, kteří přesčasy dělají).

+6/−1
doporučit
24.3.2021 8:36
Foto

J91a83k37u59b 36B41o39h45o29n40ě53k 8845586839927

Jednoduchá ekonomická úvaha, která ovšem ignoruje některé věci.

- efekt synergie. Do čistě mužského týmu může žena vnést prvek, který tam šéf nechce, tak radši zaměstná muže. Jako když si radši koupím dražšího robota protože se mi hodí barevně do kuchyně

- efekt předsudků. Někdo radši zaměstná muže za víc peněz, protože ženě prostě nevěří. Jako když si nechci koupit robota třeba značky ETA, protože nevěřím českému výrobci.

+8/−3
doporučit
24.3.2021 15:42
Foto

P13e50t28r 77B39u78r80i35a17n 4861406524558

Je k smíchu, že k takovým závěrům musí na západě dojít pomocí hlubší analýzy, kdežto u nás na to stačí selská logika.

+3/0
doporučit
24.3.2021 14:04
Foto

J75a36n 70Z40á27t37u21r58e82c75k97ý 9253663107532

Úvaha je založena na tzv. naturalistickém omylu, který ve zkratce tvrdí, že to, co je, má i být. Takže když něco "prostě tak je", není pak třeba proti tomu nic namítat.

Ospravedlňujeme-li tedy mzdovou nerovnost tím, že je přirozená (ponechme teď stranou otázku, jak hodnota mzdy v pracovní smlouvě souvisí s přirozeností, potažmo co to přirozenost vlastně vůbec je), pak bychom měli obhajovat vše ostatní, co je přirozené, tedy jako krádež, loupež, znásilnění, zneužívání, válku.

Autorka se ale pokouší mzdovou nerovnost obhájit i jinými argumenty než jen tím, že je to přirozená věc a že i ona samotná zkrátka dělá to, co jiní po ní vyžadují, proti čemuž se přece nemá nic namítat. Nabízí podle ní zcela logickou úvahu, která princip mezd každému ihned objasní: kdyby ženy dělaly stejnou práci za nižší mzdu, proč by někdo zaměstnával nákladnější muže? Vždyť si přece také nekoupíme dražšího kuchyňského robota se stejnými vlastnostmi.

K tomu nejprve poznamenejme, že se nejedná o argument logický, za nějž se ho autorka snaží vydávat, ale v nejlepším případě za argument empirický, který tedy vychází ze zkušenosti toho, co se děje a z předpokladu, že se lidské jednán řídí pouze selským rozumem a přísně ekonomickým myšlením, jiné motivy už mít nemůže. Rozhodně se nejedná o logický úsudek, kde závěr jednoduše vyplývá z nějakého předpokladu nebo danosti, které jsou nezávislé na konkrétních poměrech.

Dále tento argument není příliš silný ani ve srovnání se zkušeností a fakty: pokud bychom totiž předpokládali, že muži skutečně vykonají hodnotnější práci než ženy (a proto mají ženy menší plat), není pak jasné, proč tedy někdo ženy vůbec zaměstnává, když vykonávají méně práce? Pokud odpovíme, že zaměstnavateli může stačit menší vykonaná práce, pak utíkáme od problematiky - ptáme se přece na problém stejné práce, nikoli práce rozdílné, proti jejímuž rozdílnému honorování nic nenamítáme.

+6/−5
doporučit
24.3.2021 13:06
Foto

J21a67n 82V29ě42r66n85ý 3412603200949

Přirozenost stavu jej nečiní ani lepším ani horším než jiný stav, typický argumentační faul.

Jinak já osobně vidím problém že vrcholové pozice jsou dominované muži a ti si meze sebe ženu jen tak nepustí. Když se tam pak nějaká megera s hodně ostrejma loktama probije, samozřejmě prohlásí že pro ni to nebyl problém, nerovnost ve společnosti je tak poražena.

+5/−5
doporučit
24.3.2021 10:22
Foto

J37a20r58o30m72í95r 88H82l69u91b69e22k 7665314

S paní Šichtařovou souhlasím. Je rozdíl mezi tím, že muž i žena jsou stejní úředníci ve státní instituci, tam by měli mít stejně a je rozdíl jestli muž nosí 50 kilové fošny nebo dokonce 100 kg kmeny. Dokonce je rozdíl i v technickém myšlení, deskriptiva, goniometrické funkce, statika, elektrické rozvody. A to není všechno. Takže nejsme stejní. Já například nevím vůbec nic o, no vlastně vím skoro všechno i z ženských činností, umím vařit, umím prát a žehlit, umím šít na šicím stroji, jelikož již 15 let žiji sám a musím si všechno obstarat sám, ale neumím rodit a kojit děti. Nejhorší je, že si nedokáži představit stejnou práci pro muže a pro ženy, snad krom těch úředníků.

+3/−2
doporučit
25.3.2021 11:53
Foto

R71i44c29h74a30r61d 71N77e37u23g48e14b20a19u88e89r 6948209306322

Nerovnost je přirozená i v mnoha jiných ohledech než jen v pohlaví.

+2/0
doporučit
25.3.2021 14:46
Foto

J98i11ř98í 61K12i11n36d82l 2408607503557

R^R^R^

+2/0
doporučit
24.3.2021 8:57
Foto

J25a96k70u32b 65D65o40l58a32n59s82k44ý 5817680844787

Trochu bych to poopravil, ackoliv si zaslouzim mnoho minusu.

Umela inteligence neni neco jako: Zeptame se nestranneho robota a uvidime, co nam rekne. Umela inteligence se uci z pokusu a omylu. Tedy se podiva, jaky zivotopis predlozili kandidati a jaky byl jejich uspech u pohovoru (s clovekem), zda byli prijati na pozici (danym clovekem). Tedy, kdyz to prezenu, muzu si u sebe ve firme nasadit AI a pak prijmu na pozici zalevace kvetin pouze brylate muze o vysce mezi 160-165 cm. AI vyhodnoti, ze na danou pozici se nejvice hodi brylati mali chlapi. AI nema zadne povedomi o nestrannosti. Je odrazem naseho sveta, tedy je silne zatizeno biasem a je velmi snadne ho osalit. Stejne tak u justice. AI nevi, co je spravne, nebo spatne (coz je dobre). Pouze dokaze "odhadnout", jak dany soud dopadne. Zda bede dany clovek odsouzen (tedy zda spachal zlocin). Proto pokud budou 4 z 5 cernochu odsouzeni LIDSKYM soudcem, AI usoudi, ze cernosi jsou kriminalnici. Ale ne proto, ze by to nejak magicky vedelo, ale protoze se od nas naucilo, ze MY to tak vnimame.

A k tem platum: Pokud dva delaji stejnou praci, maji dostat stejne ohodnoceni, bez ohledu na pohlavi nebo cokoliv jineho. Tak tomu ale neni a zeny dostavaji za IDENTICKOU praci mnohem mene zaplaceno (vlastni mnohaleta zkusenost). Podle mne je to proto, ze jim proste nestoji za to, si rict o pridani. Mozna se citi mene uzitecne, mozna jsou mene prubojne, co ja vim. Nemely by ale byt vykoristovane zamestnavatelem, to je proste spatne. Nedokazes si rict o pridani? Tvoje smula! Ale no tak. Zijeme snad ve slusne, civilizovane zemi. To, ze dokazete najit anekdotalni priklady, kdy zena ma vyhodu pred muzem nic nedokazuje. Absolutni vetsina vysokych a dobre placenych pozic je obsazovana muzi. A muzu vam, opet z vlastni zkusenosti, rict, ze mnoho zen by na danou pozici melo predpoklady, stalo by o ni, ale nejsou uprednostneny. Mozna jenom ziju v nejake zoo a zbytek sveta je jiny, ale pochybuju.

+2/−1
doporučit
29.3.2021 15:36
Foto

J93i78ř95í 59K91u44b31í69č44e67k 3718289344881

Od pravěku je také typické, že muži své ženy (v případě nutnosti) mlátí, ale v poslední době se to dost pokazilo.

+3/−4
doporučit
24.3.2021 8:36
Foto

K46a75r71i92n88a 22J48a66n33á38k78o70v10á 9490284644787

Nesouhlasím z názory, který tady prezentoval Jan Záturecký. Ve většině jeho příspěvků mi připadá něco špatně. Obvykle nepíšu takovéto příspěvky, protože nepřispívají diskuzi. Ale tady jsem nemohla mlčet.

+1/0
doporučit
26.3.2021 21:29
Foto

J43a26n 56K88a60r64a90s62e80k 7753108868973

popsal ti uz Kundera ve svych Smesnych laskach. Ve spolecnosti proste existuji lide, kteri musi byt vzdycky na druhe strane barikady a take to musi neustale ventilovat.

Bezvadne to ovlada Klaus st. , autorka si v tomhle s nim moc nezada.

+2/−7
doporučit
24.3.2021 11:30
Foto

O93t21o34m42a22r 16T71h88o79m71a 2395367546675

mladý muž z Prahy bude brát vždy více než starší žena z regionu at ́ jde o jakoukoli pozici ..

0/−2
doporučit
24.3.2021 13:25

Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz