Díky autorko !

A to není to nejhorší. Nejhorší je to, že se zase úředník ozval. To je plán : plynule a neustále zasahovat do života lidí aby si v blízké budoucnosti už nemohli sami ani zavázat  tkaničku. Stát, nebo jak se to jmenuje, má v plánu naprosto uchvátil všechny lidi pod záminkou všeho možného a totálně je zmuchlat. K tomu mu samozřejmně bude spousta lidí vědomky i nevědomky sloužit. Smutné vyhlídky a ještě smutnější, že to ovečky ani nechápou.

Diskuze o nedostatečném počtu žen ve vedoucích funkcích a v politice jsou založeny na nepochopení toho, že ženy jsou podstatně bystřejší než jak o tom tyto ukazatele vypovídají.Nejsou tam, protože nemusí - jdou na to jinak.Proč by měly trávit hodiny na poradách, na služebních cestách, vysedávat v parlamentu?

Ony si toho manažera a nebo politika vezmou.

No a pak doma u bazénu a nebo ve fitku v klidu počkají až jim s jeho funkcemi spojené peníze přinese domů.

V tom jsou muži až sociálně debilní - jejich osobní spotřeba je relativně malá.

Myslím, že všem známý příklad toho jak se to dělá je paní Šárka Grossová. Tyto postupy jsou známé a po léta s úspěchem používané a tak nevidím důvod pro zavádění jakýchkoliv kvót. Ženy si vždy báječně poradily i bez nich.

 .....aneb nejde dceruško o to, co vystuduješ, ale pod koho si lehneš

na druhou stranu nápad s parkovacími místy pro ženy je skvělý. Pokud  budou tedy stejně široké jako pro invalidy. Už nebudou hodiny kroužit po parkovišti a hledat dostatečně širokou mezeru, do které nemusí couvat. 

Taky jsme proti kvótám, ale neodpustím si protinázor, kvůli úplnosti.  I když jsou např. mezi kandidáty na několik manažerských postů nejlepší jen muži, přesto může tým fungovat lépe, pokud se např. místo někoho z nejlepších přijme kvalitní žena. Kvůli tomu že ženy mají trochu jiný pohled a snadněji vidí to co nevidí muž i když je jinak schopný. Filozof Schopenhauer (oblíbenec mladého Einsteina), známý svým despektem k ženám, jejich slabší rozum bere za jasnou věc, přesto uvádí: "Přibírat v nesnázích po vzoru starých Germánů k poradám také ženy není obyčej nijak hodný zavržení; neboť způsob jak ženy věci chápou, liší se docela od způsobu našeho, a to zvláště tím, že ženy rády vybírají nejkratší cestu k cíli a vůbec zachytí co je nejblíže. My to přehlížíme hledíce daleko za to co nám leží na dosah ruky... "

Pěkné. Taky jsem o tom blogovala - a se stejnou pointou i stejnými obavami, že se ta ponižující tlačenka rozšíří i tu a onde. http://paceltova.blog.idnes.cz/c/304729/NEJ-zeny-to-vali-bez-protekce.html

Dobrý den paní Šichtařová kvót na všechno jsme si za minulého režimu užili hodně a EU v tom pokračuje , tak proč se nepřipravit na "Adventní rozjímání" za měsíc tu máme "Štědrý den"!

Viviane Redingové nehájí ženy důsledně. Vezměte si třeba fotbal, kde jsou ženy diskriminovány naprosto nehorázně. Tomáš Řepka je parchant, není v reprezentaci a přesto bere měsíčně 100x víc než Danihelková i když ta je,na rozdíl Řepky, oporou fotbalové reprezentace. Proč neusiluje Evropská komise o zavedení kvót pro ženy i ve fotbale? Možná by pak neměl Bílek takový problém při sestavení reprezentačního útoku. No a o naprosté diskriminaci při podílu žen v reprezentaci rugby a boxu ani nemluvě.

Když kvóty tak ve všem a tak navrhuji zavést kvóty u všech lidských čiností! Třeba jak to, že porodní bolesti mají jen ženy? Paní Redingová: To se přece musí změnit! Proč by měly trpět jen ženy?

Každý muž by měl mít Evropskou komisí přidělen počet hodin, které musí trávít vařením, žehlením a parním s tím,že který muž to nedodrží ve vlastní domácnosti,bude muset přidělený počet hodin odpracovat u žen samoživitelek,aby se necítily diskriminovány oproti těm ženám,které se hlupaně ještě nerozvedly.

Cituju vás: "Vlastníkům firmy jde o jediné: O zisk. O efektivní fungování firmy. A je jim buřt, jak toho dosáhnou." ... To je právě ten omyl, který lidi jako vy tady prezentují. Jak to dosáhnout a být zároveň vnímán lidmi z firmy a okolím jako člověk, to je klíčové. Ale chápu, že někdo jako vy nebo Váš manžel, tyhle základní věci nechápete. Něměl vás je kdo totiž naučit.

Berte to z té lepší stránky - kdyby se majitelé firem ohlíželi na každého závistivce, tak už mají firmy přestěhovaný jinam.

A co je platné být vnímán jako člověk, když v příkopě umíráte hlady?

Typické je, že feministky neprosazují žádné zavedení kvót při rozhodování o svěřování dětí do výchovy po rozchodu a naopak bojují proti posílení práva dětí na oba rodiče. Tam, kde jsou dnes ženy zvýhodňovány, feministkám diskriminace nevadí!

Vnímám to podobně, paní Šichtařová.