Diskuse
Muži jsou diskriminováni!
Děkujeme za pochopení.
P72ř35e76m41y74s70l 53Č39e25r19n13ý
Díky autorko !
A to není to nejhorší. Nejhorší je to, že se zase úředník ozval. To je plán : plynule a neustále zasahovat do života lidí aby si v blízké budoucnosti už nemohli sami ani zavázat tkaničku. Stát, nebo jak se to jmenuje, má v plánu naprosto uchvátil všechny lidi pod záminkou všeho možného a totálně je zmuchlat. K tomu mu samozřejmně bude spousta lidí vědomky i nevědomky sloužit. Smutné vyhlídky a ještě smutnější, že to ovečky ani nechápou.
A51n43t33o95n19í29n 41K33o90u13n21o68v72s80k88ý
Diskuze o nedostatečném počtu žen ve vedoucích funkcích a v politice jsou založeny na nepochopení toho, že ženy jsou podstatně bystřejší než jak o tom tyto ukazatele vypovídají.Nejsou tam, protože nemusí - jdou na to jinak.Proč by měly trávit hodiny na poradách, na služebních cestách, vysedávat v parlamentu?
Ony si toho manažera a nebo politika vezmou.
No a pak doma u bazénu a nebo ve fitku v klidu počkají až jim s jeho funkcemi spojené peníze přinese domů.
V tom jsou muži až sociálně debilní - jejich osobní spotřeba je relativně malá.
Myslím, že všem známý příklad toho jak se to dělá je paní Šárka Grossová. Tyto postupy jsou známé a po léta s úspěchem používané a tak nevidím důvod pro zavádění jakýchkoliv kvót. Ženy si vždy báječně poradily i bez nich.
V64l81a16d89i93m67í76r 58V17o97l58k65o
.....aneb nejde dceruško o to, co vystuduješ, ale pod koho si lehneš
V84l26a48d67i62m25í17r 57V20o75l30k25o
na druhou stranu nápad s parkovacími místy pro ženy je skvělý. Pokud budou tedy stejně široké jako pro invalidy. Už nebudou hodiny kroužit po parkovišti a hledat dostatečně širokou mezeru, do které nemusí couvat.
F31r14a62n95t52i20š88e47k 48L31u50f35t
Taky jsme proti kvótám, ale neodpustím si protinázor, kvůli úplnosti. I když jsou např. mezi kandidáty na několik manažerských postů nejlepší jen muži, přesto může tým fungovat lépe, pokud se např. místo někoho z nejlepších přijme kvalitní žena. Kvůli tomu že ženy mají trochu jiný pohled a snadněji vidí to co nevidí muž i když je jinak schopný. Filozof Schopenhauer (oblíbenec mladého Einsteina), známý svým despektem k ženám, jejich slabší rozum bere za jasnou věc, přesto uvádí: "Přibírat v nesnázích po vzoru starých Germánů k poradám také ženy není obyčej nijak hodný zavržení; neboť způsob jak ženy věci chápou, liší se docela od způsobu našeho, a to zvláště tím, že ženy rády vybírají nejkratší cestu k cíli a vůbec zachytí co je nejblíže. My to přehlížíme hledíce daleko za to co nám leží na dosah ruky... "
L34u46c52i44e 25B83a33r50o95š60o24v69á
Pěkné. Taky jsem o tom blogovala - a se stejnou pointou i stejnými obavami, že se ta ponižující tlačenka rozšíří i tu a onde. http://paceltova.blog.idnes.cz/c/304729/NEJ-zeny-to-vali-bez-protekce.html
J22i44ř65í 80M76i32k78š54í54k
Dobrý den paní Šichtařová kvót na všechno jsme si za minulého režimu užili hodně a EU v tom pokračuje , tak proč se nepřipravit na "Adventní rozjímání" za měsíc tu máme "Štědrý den"!
J12a16n 55R95á78ž
Viviane Redingové nehájí ženy důsledně. Vezměte si třeba fotbal, kde jsou ženy diskriminovány naprosto nehorázně. Tomáš Řepka je parchant, není v reprezentaci a přesto bere měsíčně 100x víc než Danihelková i když ta je,na rozdíl Řepky, oporou fotbalové reprezentace. Proč neusiluje Evropská komise o zavedení kvót pro ženy i ve fotbale? Možná by pak neměl Bílek takový problém při sestavení reprezentačního útoku. No a o naprosté diskriminaci při podílu žen v reprezentaci rugby a boxu ani nemluvě.
Když kvóty tak ve všem a tak navrhuji zavést kvóty u všech lidských čiností! Třeba jak to, že porodní bolesti mají jen ženy? Paní Redingová: To se přece musí změnit! Proč by měly trpět jen ženy?
Každý muž by měl mít Evropskou komisí přidělen počet hodin, které musí trávít vařením, žehlením a parním s tím,že který muž to nedodrží ve vlastní domácnosti,bude muset přidělený počet hodin odpracovat u žen samoživitelek,aby se necítily diskriminovány oproti těm ženám,které se hlupaně ještě nerozvedly.
J47i48ř35í 53N48o35v39o75t32n65ý
Cituju vás: "Vlastníkům firmy jde o jediné: O zisk. O efektivní fungování firmy. A je jim buřt, jak toho dosáhnou." ... To je právě ten omyl, který lidi jako vy tady prezentují. Jak to dosáhnout a být zároveň vnímán lidmi z firmy a okolím jako člověk, to je klíčové. Ale chápu, že někdo jako vy nebo Váš manžel, tyhle základní věci nechápete. Něměl vás je kdo totiž naučit.
M71a97r71t79i47n 80P31á39t96ý
Berte to z té lepší stránky - kdyby se majitelé firem ohlíželi na každého závistivce, tak už mají firmy přestěhovaný jinam.
A co je platné být vnímán jako člověk, když v příkopě umíráte hlady?
A47l46e83š 86H38o16d45i91n83a
Typické je, že feministky neprosazují žádné zavedení kvót při rozhodování o svěřování dětí do výchovy po rozchodu a naopak bojují proti posílení práva dětí na oba rodiče. Tam, kde jsou dnes ženy zvýhodňovány, feministkám diskriminace nevadí!
P82e66t84r 69Z47á83v39l29a10d16s76k75ý
Vnímám to podobně, paní Šichtařová.
- Počet článků 688
- Celková karma 43,01
- Průměrná čtenost 20096x
ředitelka společnosti Next Finance s.r.o., ekonomka,
spoluautorka několika bestsellerů o aktuální ekonomicko-politické realitě.
V roce 2016 vydala knihu Jak to vidí Šichtařová, aneb Co nám neřekli o imigraci, důchodech a naší budoucnosti.