Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

I96v68e39t80a 95K16l45i51m68e88č19k19o57v88á 7567862580

Zapomněla jste na jednu věc, s narůstajícím počtem let praxe a zkušeností se dostanete za hranici 50+, a pokud nemáte nějakou velmi požadovanou kvalifikaci, nikdo už vás nevezme jinam než do Alberta a spol., případně můžete cleanerku nebo vratočuče, a je celkem jedno, jestli máte VŠ nebo učňák, nebo máte talent na řeči či výtvarné cítění.

+18/0
doporučit
7.12.2018 15:38

J45i36n63d31ř64i64c38h 27N37o83v25ý 3375854702745

To je těžké, všichni chtějí studovat, a potom pro ně není taková práce, na kterou se připravovali. Protože nikdo nechce jít do učení na řemeslo, za pár roků budou šikovní řemeslníci vydělávat daleko víc, než vysokoškoláci.

+14/−1
doporučit
7.12.2018 14:44

V18e44r67o72n37i62k45a 24E49x87n12e19r37o25v30á 2396381687269

Tady se asi míchají různé věci. K problému vedla levná koruna, ne stabilní koruna. Hlavní problém s přijetím Eura by nebyl ve stabilní měně (pokud by se nastavil nějaký lepší kurz při přechodu) ale v tom, že by 1. politikové měli silnější pokušení nás zadlužovat (pokud bychom měli měnu krytou Německem) a 2.museli bychom se víc podílet na záchraně předlužených zemí jižní Evropy

+10/0
doporučit
7.12.2018 9:50

L58u30k46á46š 41B13u10r62g68e31t 4304245810272

Tak léčba akutního stavu nedostatku zaměstnanců spočívá v odmítnutí těch tun administrativních hovadin, které na nás valí EU, proškrtání a zjednodušení legislativy a následného propuštění poloviny zaměstnanců veřejné zprávy. Tím se uvolní ta místa pro průmysl, neboť úředník s razítkem většinou oplývá dostatečnými schopnostmi, aby si zařídil dejme tomu svářečský průkaz.

To ovšem není léčba české ekonomiky, která je na těch málo kvalifikovaných, mizerně placených a snadno propustitelných lidech závislá.

+11/−1
doporučit
7.12.2018 10:03

J43a11n 22Z31i82e59g94l98e22r 1231426621558

Děkuji za pěkný rozbor. Na vině je podle mého názoru i špatná vládní politika, která podporuje právě vznik montoven místo technologicky vyspělých projektů.

+9/0
doporučit
7.12.2018 13:04

J11o12s17e54f 86L67e69b22d53u70š96k35a 4682363103765

Byť má autorka o montovnách pravdu, nemohu souhlasit. Naopak, potřeba lidí s vzděláním a praxí je potřeba jako sůl. Ale nejsou. Nejsou strojaři, kteŕí umí navrhnout a nakreslit speciální stroj, spočítat hydraulicky obvod, převodovku, nejsou soustružníci, frézaři, horizontkáři....

Zato máme spousty absolventů genderových studií, kteří se perfektně vyznají v třetím a bůhví kolikátěm pohlaví, enviromentalisty, kteří vědí, že spalování je fuj a kontrolujících, zda je správně vedena evidence vyhozeného papíru. Máme plno lidí vzdělaných v oborech, které nikdo nepotřebuje, nechce.

Proč? Protože EU přišla s báječný nápadem, v Bruselu vědí, kolik procent lidí má mít VŠ vzdělání a tak VŠ diplom dostane studentka píšící diplomovou práci na těma jedu se vdát do Indie, či rozebirajíci genderovou nevyváženost v seriálu Simpsnovi.

A k té specializaci uvedené paní, no, možná tu její odbornost potřebuje jen jedna, dvě firmy, ale pokud by slavila, pak firem, kde potřebují zdatného obchodníka hovořícího více jazyky, tak těch je dost.

+10/−2
doporučit
7.12.2018 20:07

M91a29r73e29k 90Š92t24ě17t18k54a 4191308582183

Mám naprosto stejnou (osobní, několikanásobnou) zkušenost, jsem VŠ (dvě různé), deset let praxe v energetice, dalších osm na dopravních stavbách a pokud bych dnes chtěl změnit práci, tak v těchto oborech prostě místo (samozřejmě za adekvátní plat, za něž rozhodně nepovažuji třeba 19 tisíc hrubého) neseženu. Jak píšete, odborníků netřeba, poptávka je hlavně po levné pracovní síle na netvůrčí práci.

+10/−2
doporučit
7.12.2018 9:41
Foto

V32l14a78d57i97m59í60r 75Š42ť56a22s15t88n39ý 1241946245323

R^.

+5/0
doporučit
7.12.2018 8:13

P93a32v29e92l 67N42e63č17á87s98e46k 3428572481629

Ne, paní nemá vysokou kvalifikaci, paní má aktuálně nepotřebnou kvalifikaci...

+5/−1
doporučit
8.12.2018 0:31

J45i48ř92í 55J20á37n50s25k25ý 4868276171848

Přesně tak to je, mám stejnou zkušenost - moc velká kvalifikace a praxe. Když se hlásím na nižší pozici, bojí se, že tam nevydržím.

+4/0
doporučit
7.12.2018 14:11

J14a83n 91Z22i40e85g36l36e87r 1381456461938

Na druhé straně nic té dotyčné paní nebrání stát se třeba živnostnicí. Já jsem změnu se zaměstnance na OSVČ učinil v roce 2006 a nelituji toho.:-)

+4/0
doporučit
7.12.2018 13:07

J90a70n 61R39á98ž 1979723524530

V článku mne zaujala věta: "O odborníky a vzdělané lidi není zájem". Kdo je schopen toto v dnešní době tvrdit o sobě vypovídá, že žije mimo realitu.

O odborníky, tedy lidi svým vzděláním a odbornou kvalifikací připravené pro uplatnění na současném pracovním trhu zájem je a to obrovský. Ti nejsou ani v seznamech nezaměstnaných pracovního úřadu, ani nepláčí, že nemohou najít práci. Jen lidí, kteří se svým vzděláním zcela minuli s potřebami trhu práce nebo těch, kdo se neumí adaptovat na nové potřeby pracovního trhu tím, že nechtějí změnit sou dosavadní kvalifikaci o jejíž využití zájem není, je relativně dost a mají problém se uplatnit.

+7/−4
doporučit
7.12.2018 15:04

V89l31a49s13t93i52m16i13l 16H50a35l78a13š14t16a 4343128718220

P. Pikorová předkládá dopis paní s oprávněním obsluhy VZV, která nemůže najít práci aby nám pak říkala, že firmy nehledají vzdělané lidi ale obsluhu VZV.

+3/0
doporučit
8.12.2018 15:39

Z36d56e19n56ě18k 26B46e79r63á85n86e28k 2438425596922

Autorka článku plete jedno k druhému a neuvádí všechna fakta. Soukromé firmy mají právo si vybrat toho, kdo jim vyhovuje. Ne podle papíru, ale dle schopností. Už nežiejem v socialismu. Papír z vysoké školy a titul má dnes téměř každý, mnozí ale neumí téměř nic. Intervence ČNB vyhodila peníze nás všech do vzduchu, ale neměla vliv na to,zda se firma živí montováním něčeho a nebo má koncové výrobky. Mnohé české firmy jsou žádané na světovém trhu právě protože nabízejí jedinečné řešení. A je jich stále více. Česko už dávno není jen montovnou. Přijetí EURa je pro Česko dnes nemožné, museli bychom zaplatit za chyby Eurozóny. Takže EURo nemá smysl pro Česko dříve než se Eurozóna vypořádá se svými chybami.

+3/0
doporučit
8.12.2018 8:56

R70a71d36i91m 83P29o83l32á94š21e24k 9866663549159

Já vidím problém v personalistech a manažerech, kteří se personalistikou zabývají. Totiž z velké části to jsou lidé, kteří technické a jiné náročné pozice nemohou zvládat, protože na ně nemají.

Takže jim nezbylo dělat ( a předtím vystudovat příslušnou školu) nic jiného než personalistu, ovšem na této pozici v podstatě rozhodují o budoucnosti jiných, včetně těch mnohem schopnějších než jsou oni sami.

A neexistuje u nich defakto zpětná vazba jako třeba u techniků. Protože když technik něco zkazí, tak zůstane zmetek, který se musí nějak náročně vyřizovat, aby se ta nepovedená záležitost nějak zprovodila ze světa. Když personalista něco zkazí, odmítne přijmout na tu pracovní pozici vhodného kvalifikovaného člověka, třeba z důvodu vyššího věku, nikdo ve firmě se nikdy nedoví, jak dobře by ten člověk na té pozici mohl pracovat a co by firmě přinesl. A když vybere nevhodného a ten člověk se na tu pozici nehodí a za nějaký měsíc odejde nebo dokonce musí být být odejit, tak co? Je přece "nedostatek lidí a tak vhodného člověka prostě nejde najít."

Já jsem ještě na předčasný důchod příliš mladý, ale na odmítání zaměstnávání personalisty už dostatečně starý. Se svým vysokoškolkým vzděláním (chemie) a 15letou praxí jako projektant a technolog jsem taky déle než tři roky marně hledal práci a přitom poslouchal ty bláboly, lži a propagandu firem o nedostatku lidí, dokud mi nedošly peníze.(Závratně vysoká dávka na ÚP mezi 1,6 a 2 tisíci Kč měsíčně;-D, na víc jako neopálený bezdětný samostaně žijící nedosáhnu). Tak jsem vzal firmy nabízející práci ne podle oboru, ale podle blízkosti bydliště a nyní jsem už skoro rok strojírenský dělník. Peníze mi stačí, práci zvládám levou zadní , do práce chodím pěšky a směji se všelijakým blábolům všelijakých píp, co se nějak dostali na pozice nějakých manažerů a nyní se živí hlavně žvásty o nedostatku lidí.

+4/−2
doporučit
8.12.2018 2:11

J96a36n 60P26a95v80e73l 8403852568726

Všude se shání kvalifikovaní lidé na určitou pozici, ale nejsou. A to jak na manuální, tak kancelářské pozice. Kvalifikovaní lidé, kteří nenajdou práci, mají problém spíše jiného rázu. Nemají soft skills, jejich specializace je nepotřebná, ... . A nejsou schopní jít s platem na polovinu a naučit se něco jiného a pak zase s platem stoupnout. Překvalifikovanost může být problém, ale obvykle to je jen jeden z faktorů, proč má určitý člověk problém.

Prohlašovat, že tohle je spiknutí iluminátů a že z nás chtějí mít montovnu, je, no, hloupé.

+4/−4
doporučit
7.12.2018 12:44

L52u27k28á31š 90B46u52r20g45e61t 4744785370162

Jak vidím, zmizel můj komentář k bývalému guvernérovi a viceguvernérům ČNB, že patří do kriminálu. Patrně tu holou pravdu cenzor nerozdýchal...

+3/−2
doporučit
7.12.2018 10:55

P71a85v61e96l 11P59e23r19o79u89t91k81a 7255633222960

Většinou mám ke článkům paní Šichtařové neutrální až místy plusový postoj,ale tento je mimo mísu.Problém je , že řada těchto 'překvalifikovaných lidí ' je nepoužitelná pro jiný obor či jiného zaměstnavatele, kde si tuto kvalifikaci vytvořili.Mají obrovskou nechuť učit se nové a snaží se novou práci napasovat do toho co umí a nebo znají.Je důležité vědět, že i odborník musí být flexibilní. Znám řadu lidí co vyrostli v jedné nejmenované nadnárodní společnosti , až tak vysoko, že pro ně byli drazí a tak je s poctou a odstupným propustili. Bohužel ani jeden z nich si nového zaměstnavatele nenašel a i podnikání skončilo neúspěchem. Pár z nich dělá nárazově 'poradce' a to je vše....Já odborníky hledám a rád zaplatím, ale bohužel zatím je to většinou jen slepá arogance co se pohybuje na ulici. Je lepší někoho spolehlivého, někomu přetáhnout. ;-)

+5/−7
doporučit
7.12.2018 16:00

V41l50a44d21i76m66i13r 72H29o77l43y 6567186531322

Za problém s montovnami mohou hlavně politici, kteří je sem investičními pobídkami a daňovými prázdninami nalákali.

ČNB následně tou šílenou intervencí všechno dorazila.

+2/0
doporučit
7.12.2018 18:21

J56i32r19i 33V93r22a42b83e96c 3583422465389

Sakra, v Německu to mají naopak, tam shání odborníky (ovšem opravdové, nejen na papíře)

+2/0
doporučit
7.12.2018 18:10

J38i18ř30í 88K96o48n29d34r44á26t 4395151828

Vy nám tady vyvracíte mýtus o tom že levnou práci může dělat kdekdo a proto je levná.

+2/0
doporučit
7.12.2018 12:55

V87l76a33d25i65m10í36r 66B45l58a16ž39e27k 7838974650

Z druhé strany - dříve jsme vyváželi investiční celky, elektrárny, cementárny atd. A tuto schopnost jsme postupně ztratili - viz průšvih se stavbou elektrárny v Turecku a problémy Vítkovic. Ale toto zaostávání nezačalo před třemi lety - je to vidět třeba na osudu Poldovky, které vyráběla vysoko legovanou ocel, a která byla v podstatě "zavřena" zpackanou privatizací bývalému horolezci. A nyní se třeba hraje o schopnost dodávat komponenty jaderných elektráren - jestli na stavbu budeme dodávat beton a konstrukční ocel nebo se tu budou vyrábět komponenty jaderné části ?

+2/0
doporučit
7.12.2018 8:58

M46a61r43t29i74n 43Ž21e57l54i58n69s33k97ý 9218159799282

"Kdybys ses neučil tak dobře, nemusels bejt nezaměstnanej" ... rekl bych, ze zrovna dnes to u nas neplati, protoze i ten s vyssi kvalifikaci, co nemuze sehnat ve svem oboru praci, se muze nechat zamestnat jako nekvalifikovana sila.

+2/−1
doporučit
8.12.2018 19:45
Foto

P21a33v65e60l 81D91v42o19ř70á92k 5589245594790

Samozřejmě že lidí, kteří mají "humanitní" vzdělání a mají potíže najít zaměstnání, bude dost. Kdežto kvalitních "techniků" a řemeslníků je nedostatek. Protože studovat technické obory je obtížné a dělat rukama bolí.

Paní autorka je sama příkladem zbytečného člověka, který pro ekonomiku nic nepřináší.

+5/−14
doporučit
7.12.2018 10:21

L63u30k67a97s 64M94u84d18r54a 6656746702171

Přesně tak - je vážně s podivem, že trh práce nepotřebuje armádu "IATA certifikovaných školitelů přepravy nebezpečného zboží s certifikáty z Ženevy", nýbrž pracovních sil, schopných vykonávat právě tu práci, která se zrovna na trhu nabízí, a to pokud možno co nejlevněji:-P Od toho je to přece trh, že?

Druhak - paní Šichtářová je takový krásný vzorek typického českého sebemrskačství, sypání popela na hlavu a neustálého despektu k úrovni vlastních schopností a odbornosti. Montovna Evropy? Ty stovky technologických firem, zaměstnávajících špičkové odborníky, které tu mají přinejmenším pobočky, si toho zřejmě neráčily všimnout a omylem tak zaměstnaly zástupy nekvalifikovaných skladníků... :-P

Jinak ale pochopitelně nadpis článku "Kdybys ses neučil tak dobře, nemusels bejt nezaměstnanej" není úplně přesný - měl by znít "Kdybys ses neučil zbytečnosti, nemusels bejt nezaměstnanej". A to je pravda, kterou třeba do kamene tesat, a která především platí už po staletí - prodávají se dovednosti, zkušenosti a schopnosti, nikoliv tituly, hodnosti a diplomy.

Pokud bych chtěl být úplně důsledný, ještě bych pravděpodobně přidal fakt, že některé odbornosti v čase prostě zaniknou (jsou nahrazeny nebo zbytné), a pak dotyčnému není platný ani doktorát....

+1/0
doporučit
8.12.2018 19:11

Přečtěte rozhovor s Martou Kučíkovou

Žebříčky

Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz